Sostenibilidad económica, social y medioambiental e innovación tecnológica: nuevas coordenadas para las políticas públicas en Castilla y León 

Tipo
Congresos, Jornadas, Seminarios y Talleres.
Estado
Concluido.
Plazas
150
Fecha de inicio
13/09/2019
Fecha de finalización
13/09/2019
Horarios
Viernes 13 de septiembre, de 9:30 a 14:30

Duración
Cinco horas
Destinatarios
Conocer los retos derivados de la digitalización y la sostenibilidad que demandará el trabajo en el futuro resulta de enorme interés para toda la sociedad, pues permitirá a empresarios, trabajadores, agentes sociales y Administraciones Públicas elaborar las herramientas, adoptar las medidas y obtener las cualificaciones adecuadas para adaptarse a dichas transformaciones; por ello, el espectro de destinatarios directos y potenciales es muy amplio. El análisis que se realizará de las nuevas tendencias en el ámbito productivo y laboral, especialmente el impacto de la digitalización, automatización, big data y las demandas de sostenibilidad social, económica y medioambiental con carácter transversal para todo tipo de empresas e instituciones, ofrecerán un marco necesario e imprescindible a todos los sujetos productivos. Más detalladamente, los posibles interesados en el desarrollo de la jornada son, en primer lugar, y de forma destacada, los alumnos universitarios de cualquier titulación (grado, postgrado y doctorado), y específicamente aquéllos cuya formación esté relacionada con el mundo jurídico: Derecho, Relaciones Laborales, Económicas, Comercio Internacional, Administración de Empresa o Marketing. También presenta un alto grado de interés tanto para los empresarios y los empleados por cuenta ajena y por cuenta propia como para el personal al servicio de las Administraciones Públicas. Cabe destacar la utilidad que tiene, de un lado, para los empleados públicos al servicio de Corporaciones Locales o entidades autonómicas. Asimismo, los trabajadores y empresarios obtendrán una visión completa de las nuevos derechos y obligaciones fruto de los últimos cambios normativos en materia laboral y administrativa. Especialmente aparece dirigido a los jóvenes que quieran iniciar una actividad productiva como asalariados o en régimen de autoorganización constituyen uno de los colectivos más necesitados de claves para conseguir y mantener un empleo de calidad teniendo en cuenta que su falta de experiencia previa laboral se convierte muchas veces en un obstáculo a la hora de acceder al mercado laboral; de ahí el interés en conocer los nuevos yacimientos de empleo y las demandas empresariales de aptitud, actitud, cualificación y destrezas. Igualmente cuantos operadores jurídicos desempeñen su labor en el marco de las relaciones de trabajo (abogados, graduados sociales, inspectores de trabajo, letrados al servicio de la Seguridad Social, jueces, trabajadores sociales, funcionarios al servicio de la Administración Laboral), así como técnicos de cualquier especialidad (ingenieros, arquitectos, economistas, personal sanitario cualificado,…). De igual modo, cobra especial relevancia la participación de las organizaciones sindicales y empresariales, quienes asumen la tarea de adoptar soluciones estratégicas a nivel convencional, frente a los retos que se analizan en esta Jornada. Y cómo no cualquier ciudadano, pues la Jornada pretende crear un foro abierto de debate y consultas, sin negar la participación a ningún colectivo interesado.

Créditos de libre configuracion
ECTS:0
Lugar y aulas de impartición
Facultad de Ciencias del Trabajo
Salón de grados
Tasas de matrícula
Gratuita
Objetivos

La jornada tiene los siguientes objetivos:

1.- Realizar la evaluación e impacto de las políticas públicas en clave de sostenibilidad, como instrumentos que habrán de posibilitar la conciliación de la satisfacción de necesidades sociales y de intereses privados implicados en el desarrollo económico y social sin merma para el desarrollo sostenido, entendido en su triple vertiente económica, social y ambiental.

2.- Profundizar en los cambios propiciados por la contratación electrónica, identificando los retos fundamentales que plantea la interacción entre innovación y progreso, esto es, la incidencia del cambio técnico en el que nos encontramos inmersos sobre el bienestar de los ciudadanos.

3.- Analizar las posibilidades y retos que supone la puesta en práctica de la Administración electrónica desde el punto de vista de los ciudadanos y de los profesionales del Derecho.

3.- Hacer frente a los desafíos planteados por la digitalización de la sociedad y por las nuevas normas en materia de registro de jornada.

4.- Analizar en profundidad las transformaciones que han de afrontar las unidades productivas ante el reto de la era digital, pues el conjunto del sector empresarial habrá de adaptarse a través de una reorientación del modelo productivo, con transformaciones significativas en la organización y funcionamiento para propiciar el tránsito desde un modelo de competencia basado de forma mayoritaria en la reducción de costes y precios, a otro orientado hacia la innovación, la inversión productiva, los productos y servicios de mayor valor añadido y la calidad del empleo, cambiando así el concepto mismo de empleador.



Competencias y resultados de aprendizaje

Saber detectar las cláusulas abusivas a la hora de realizar compraventa de bienes inmuebles e hipotecas.

Conocer los instrumentos jurídicos destinados a la protección de los colectivos desfavorecidos y propiciar su acceso a la vivienda.

Conocer las distintas posibilidades de la contratación administrativa electrónica.

Saber interactuar con la Administración electrónica y conocer sus fallos y sus posibilidades.

Conocer las implicaciones del salario mínimo en el sistema de relaciones laborales español y europeo.

Saber las obligaciones para empresarios y trabajadores que plantea el registro de jornada obligatorio.



Programa
Día 13 de septiembre

Directora: Susana Rodríguez Escanciano

 Coordinadora: Henar Álvarez Cuesta

INAUGURACIÓN.

 9:30 "Acceso a la vivienda: de las cláusulas abusivas a la protección de colectivos desfavorecidos"

Andrés Domínguez Luelmo. Catedrático de Derecho Civil. Universidad de Valladolid.

Presentación: Susana Rodríguez Escanciano

10:30 PRIMER PANEL Moderadora: Ana Belén Casares Marcos. TU Derecho Administrativo (Catedrática acreditada) de la Universidad de León. Adjunta al Procurador del Común.

- "La contratación pública electrónica en España ¿obligatoria?"

Lidia García Martín S. Contratada Predoctoral de Derecho Administrativo. Universidad de León.

- “La sostenibilidad ambiental, un interés perenne”.

Mª José Bravo Bosch. TU Derecho Romano. Universidad de Vigo.

- “El principio de transparencia como requisito para la calidad y buena administración de la ejecución de los contratos públicos”.

Rafael Fernández Acevedo. TU Derecho Administrativo. Universidad de Vigo.


12:00 SEGUNDO PANEL. Moderadora: Henar Álvarez Cuesta. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

 

- “Influjos del cambio tecnológico sobre la ordenación del tiempo de trabajo”. Noemí Serrano Argüello. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valladolid

 - "Salarios mínimos y sostenibilidad del modelo laboral europeo". José Manuel Gómez Muñoz. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla.

 

Conclusiones y resultados del proyecto: Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.


 



Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales.



Director/es
  • Susana Rodríguez Escanciano. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.
Profesorado/Ponentes
  • Andrés Domínguez Luelmo. Profesor. Universidad de Valladolid

  • Lidia García Martín. Contratada Predoctoral Derecho Administrativo. Universidad de León.

  • Noemí Serrano Arguello. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valladolid. Universidad de Valladolid

  • María José Bravo Bosch. TU Derecho Romano. Universidad de Vigo. Universidad de Vigo

  • José Manuel Gómez Muñoz. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla

  • Rafael Fernández Acevedo. Profesor de Derecho Administrativo. Universidad de Vigo

  • Juan Pablo Landa Zapirain
Colaborador/es
  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Anabelén Casares Marcos. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Mª de los Reyes Martínez Barroso. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Juan José Fernández Domínguez. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Susana Rodríguez Escanciano. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.
Departamento / Centros Implicados
Departamento de Derecho Privado y de la Empresa
Facultad de Derecho
Facultad de Ciencias del Trabajo


Entidades colaboradoras
  • Proyecto de investigación LE004P17

  • Universidad de León