• Ordinaria:10 €
• Alumnos ULE:10 €
• Alumnos de otras universidades:10 €
• Desempleados:10 €

El curso propuesto tiene como objetivo principal acercar, dar a conocer y divulgar las reformas realizadas y proyectadas en el ordenamiento jurídico destinadas a alcanzar la sostenibilidad social.

  Las importantes reformas acaecidas en los últimos años y las propuestas a llevar a cabo durante 2020 hacen necesario su estudio específico e interdisciplinar, teniendo como eje vertebrador la búsqueda de la sostenibilidad social a través de distintos sectores del ordenamiento que regulan el urbanismo, las relaciones laborales, el mercado energético o la vivienda.

          En este sentido, el desarrollo de la actividad propuesta permitirá alcanzar un conocimiento más exacto del ordenamiento jurídico sustancialmente transformado a raíz del COVID19, en particular de los cambios realizados en los últimos meses y años y de las reformas proyectadas, así como se pondrán de relieve los fallos, errores o distorsiones que se puedan producir en su aplicación práctica.

  En fin, se elaborarán propuestas sobre las medidas necesarias a adoptar para alcanzar la sostenibilidad social, la mejora de la calidad de vida y la cohesión social de los ciudadanos, en particular los de Castilla y León.

Examinar en profundidad las múltiples modificaciones normativas introducidas como consecuencia de la emergencia sanitaria causada por la COVID19 y su proyección de futuro.

Analizar las bases jurídicas del nuevo urbanismo, centrando la atención en la rehabilitación del parque inmobiliario y los avances en accesibilidad en el diseño de ciudad.

Saber valorar la sostenibilidad energética y las nuevas claves del sector en conexión con el urbanismo.

Estudiar las medidas previstas en el Pacto Verde Europeo y su aplicación al territorio castellano y leonés.

 Conocer las implicaciones que la subida del salario mínimo

 Avanzar en la igualdad de género en el mundo laboral y a la hora de acceder a una pensión, examinando los cambios realizados relativos al sistema de Seguridad Social para asegurar su sostenibilidad y la no discriminación entre mujeres y hombres.

 Difundir las últimas propuestas de reforma del mercado inmobiliario y las reformas llevadas a cabo en el mismo, así como las proyectadas sobre el mercado del alquiler.

 Analizar en profundidad los cambios que se producirán en la negociación colectiva a raíz de la propuesta de reforma laboral.

 Dar a conocer el impacto y las consecuencias de la contrareforma laboral propuesta, especialmente en materia de despido y subcontratación.

 Reflexionar sobre las variaciones establecidas en materia de tiempo de trabajo, prestando especial atención a las adaptaciones de jornada, la desconexión tecnológica o la obligación de registro de jornada.

PROGRAMA

         “SOSTENIBILIDAD SOCIAL EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS NORMATIVAS: UNA PROYECCIÓN DE FUTURO”

DIRECTORAS:

Profa. Dra. Dña. Susana Rodríguez Escanciano.

Profa. Dra. Dña. Henar Álvarez Cuesta.

Lunes 6 de julio

09:00 a 10:30 INAUGURACIÓN

“Bases jurídicas del nuevo urbanismo".

Prof. Dr. Tomás Quintana López

Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad de León y Procurador del Común de Castilla y León

10:30 a 12:00

“Nuevos retos para los actores del sistema de relaciones laborales"  Profa. Dra. Carolina Martínez Moreno

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo

COLOQUIO

12:00 a 13:30 horas

"Avances en el urbanismo sostenible: accesibilidad, cohesión e integración social"

Prof. Dr. Miguel Ángel González Iglesias

Prof. Titular de Derecho Administrativo

Universidad de Salamanca

COLOQUIO

MARTES 7 DE JULIO

09:00 a 10:30

"Rehabilitación del parque inmobiliario y sostenibilidad energética" Profa. Dra. Anabelén Casares Marcos

Profesora Titular de Derecho Administrativo (Catedrática acreditada). Universidad de León

Adjunta al Procurador del Común

COLOQUIO

10:30 a 12:00

“¿Puede el Derecho Civil contribuir a la sostenibilidad social?”

Prof. Dr. Miguel Lobato Gómez

Profesor Titular de Derecho Civil

Universidad de León

COLOQUIO

12:00 a 13:30

“Salario mínimo: incremento y sostenibilidad social”

Prof. D. David Lantarón Barquín

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria

COLOQUIO

MIERCOLES 8 de julio

10:30 a 12:00 horas

“La nueva reflexión sobre el desarrollo sostenible en la Unión Europea: su plasmación en el Pacto Verde Europeo”

Prof. Dr. Dionisio Fernández de Gatta Sánchez

Profesor Titular de Universidad Derecho Administrativo. Universidad de Salamanca

COLOQUIO

12:00 a 13:30 horas

“El reto de la igualdad de género en materia de pensiones ante la “nueva normalidad”

Profa. Dra. María José Romero Ródenas

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha

COLOQUIO

JUEVES 9 de julio

10:30 a 12:00 horas

“Análisis de las presentes y futuras reformas laborales postCOVID19”

Profra. Dra. Henar Álvarez Cuesta

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

12:00 a 13:30

“La sostenibilidad del tiempo de trabajo y tiempo de descanso: nuevas perspectivas postCovid19”.

Profa. Dra. Susana Rodríguez Escanciano

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

CLAUSURA Y ENTREGA DE DIPLOMAS

Para la obtención del diploma de asistencia y de los créditos citados, el alumno se deberá matricular en el curso, asistir al 80 por 100 del contenido del mismo y superar una evaluación escrita que consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de una de las ponencias.

Departamento de Derecho Privado y de la Empresa  de la Universidad de León

Departamento de Derecho Público de la Universidad de León

Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria

Universidad de Castilla-La Mancha

Universidad de Salamanca

Universidad de Oviedo