• Ordinaria:15 €
• Alumnos ULE:10 €
• Alumnos de otras universidades:10 €
• Desempleados:10 €

El curso propuesto tiene como objetivo principal acercar, dar a conocer y divulgar los grandes temas laborales que se han abordado o se abordarán a nivel europeo y nacional recientemente o en un futuro muy cercano, con el fin de facilitar su aplicación práctica y alcanzar el objetivo de la Agenda 2030 de lograr un trabajo decente y una transición justa en los términos de la OIT.

Las importantes reformas acaecidas en los últimos años y las propuestas a llevar a cabo durante 2021 a nivel interno y desde la Unión Europea hacen necesario su estudio específico, teniendo como eje vertebrador la apuesta por una transición justa en el mundo laboral.

En este sentido, el desarrollo de la actividad propuesta permitirá alcanzar un conocimiento más exacto del ordenamiento jurídico laboral teniendo como coordenadas a seguir los cambios que se proyectan para lograr un trabajo digno en materias como las variables a considerar para calcular un salario digno, apostando por la dignificación en el trabajo de cuidados y avanzando en la corresponsabilidad, la intimidad y protección frente a nuevos controles digitales, la regulación de las plataformas digitales y de los algoritmos a ellas asociados, la protección de la salud laboral de un modo integral o la erradicación de la pobreza, sin olvidar las implicaciones que plantea el cambio climático en las actividades productivas y en el empleo.

En fin, se elaborarán propuestas y sobre las medidas necesarias a adoptar para alcanzar el objetivo de un trabajo decente a través de una transición justa capaz de hacer avanzar a las personas trabajadoras, a las empresas y a la sociedad en su conjunto hacia una mayor cohesión social.

Realizar un diagnóstico de las quiebras que se dan en materia de trabajo decente en el ámbito español y europeo

Conocer las variables que inciden en el cálculo de un salario digno y cómo influye el salario mínimo interprofesional y sus posibles subidas.

Avanzar en la igualdad de género en el mundo laboral asumiendo en corresponsabilidad las tareas de cuidados no remunerados y aplicando condiciones dignas a los cuidados incorporados al mercado de trabajo

Difundir las últimas reformas españolas y europeas en la regulación del trabajo en plataformas y la información respecto al uso de algoritmos en la empresa

Dar a conocer las consecuencias que el cambio climático acarrea para las condiciones laborales y cómo luchar contra el mismo, prestando especial atención a los eco-empleos.

Aportar buenas prácticas en materia de transparencia informativa y protección a la intimidad y la privacidad de las personas trabajadoras frente al control tecnológico

Difundir las novedades en materia de protección a la salud y buenas prácticas aprendidas en la pandemia.

Examinar cuáles son los colectivos en riesgo de exclusión social, sus causas y las medidas puestas en práctica para erradicar la pobreza, como el ingreso mínimo vital.

Analizar en profundidad los cambios propiciados y por realizar originados por el diálogo social.

Reflexionar sobre los más recientes cambios jurisprudenciales que inciden en las condiciones laborales y en el concepto de trabajo digno.

 MARTES 6 DE JULIO DE 2021

 09:00 a 10:30 horas INAUGURACIÓN

“Diagnóstico de las quiebras sociales en el contexto europeo: la Carta Social Europea como vector de referencia".

Profa. Dra. Carmen Salcedo Beltrán

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia

 COLOQUIO

10:30 a 12:00 horas

“Desafíos del trabajo de calidad ante el futuro tecnológico”

Profa. Dra. Henar Álvarez Cuesta

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

 COLOQUIO

12:00 a 13:30 horas

" Transparencia, información y protección de datos en el ámbito laboral"

Prof. Dr. José Luis Goñi Sein

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra

COLOQUIO

16:00 a 17:30 horas

“Salario digno para una vida digna”

Prof. Dr. Daniel Pérez del Prado

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid

COLOQUIO

17:30 a 19:00 horas

“Los cuidados como trabajo esencial”

Profa. Dra. Susana Rodríguez Escanciano

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

 COLOQUIO

MIÉRCOLES 7 DE JULIO

 09:00 a 10:30 horas

"Lucha contra el cambio climático y eco-empleos"

Profa. Dra. Consuelo Chacartegui Jávea

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pompeu Fabra (Barcelona)

 COLOQUIO

10:30 a 12:00 horas

“Erradicación de la pobreza y protección social: el ingreso mínimo vital“

Prof. Dr. José Luis Monereo Pérez

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada

 COLOQUIO

12:00 a 13:30 horas

“La protección de la salud laboral y la apuesta por el bienestar”

Profa. Dra. Gema Quintero Lima

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid

 COLOQUIO

16:00 a 17:30 horas

“La apuesta por un trabajo decente desde los pronunciamientos judiciales”

Prof. Dr. Antonio V. Sempere Navarro

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos.

Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

COLOQUIO

17:30 a 19:00 horas

“Trabajo decente y diálogo social”.

Prof. Dr. Manuel Carlo Palomeque López

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Salamanca

19:00 a 20:00 horas

“El trabajo decente y la transición justa desde la perspectiva italiana y portuguesa”.

Prof. Marco Mocella

Catedrático de Derecho del Trabajo, Università Mercatorum. Roma (Italia)

Prof. Marcello D’Aponte

Professore di Diritto Del Lavoro. Universita' Di Napoli Federico II (Italia)

Prof. Mário Silveiro de Barros

Profesor Auxiliar Invitado ISCTE-IUL (Professor Auxiliar Convidado) Portugal

COLOQUIO

CLAUSURA

Para la obtención del diploma de asistencia y de los créditos citados, el alumno se deberá matricular en el curso, asistir al 80 por 100 del contenido del mismo y superar una evaluación escrita que consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de una de las ponencias.

Departamento de Derecho Privado y de la Empresa  de la Universidad de León

Universidad de Granada

Universidad Carlos III de Madrid

Universidad de Salamanca

Universidad de Valencia

Universidad Pública de Navarra

Universidad Pompeu Fabra (Barcelona)

Tribunal Supremo

Universidad Mercatorum Roma (Italia)

Universidad Federico II Nápoles (Italia)

ISCTE-IUL (Portugal)