Herramientas para fijar población en territorios rurales a luz de las últimas reformas laborales 

Tipo
Curso de verano.
Estado
Concluido.
Plazas
100
Fecha de inicio
06/07/2022
Fecha de finalización
07/07/2022
Horarios
miércoles (6 de julio): 9:00 a 13:30 y 16:00 a 19:00 jueves (7 de julio): 9:00 a 13:30 y 16:00 a 20:00

Duración
16 horas presenciales y 10 horas de trabajo autónomo del alumno para realizar el resumen escrito y asumir los conceptos impartidos durante el curso.
Destinatarios
Los posibles interesados en el desarrollo del seminario son, en primer lugar, alumnos universitarios (de grado, máster y doctorado), directamente afectados por varios de los temas que propone este Curso de Verano porque vivan o pretendan hacerlo en territorios rurales, y que podrán conseguir, además, el reconocimiento de un crédito y medio ECTS. También tanto los empresarios como los empleados por cuenta ajena y por cuenta propia; el personal al servicio de las Administraciones Públicas, especialmente aquellas con competencias en las materias abordadas y de forma transversal preocupadas por la despoblación; los representantes de trabajadores y empresarios y especialmente los jóvenes que quieran iniciar una actividad productiva por cuenta ajena o propia en territorio rural que verán actualizados sus conocimientos. Igualmente, este curso resulta de gran interés para los profesionales jurídicos (abogados, graduados sociales, inspectores de trabajo, jueces, funcionarios al servicio de las distintas Administraciones Públicas), pues les ofrecerá las claves necesarias para hacer frente a las reformas legales en el ámbito laboral llevadas a cabo en 2022. De igual modo, cobra especial relevancia la participación de las organizaciones sindicales y empresariales, conocedoras de la realidad práctica laboral, de sus necesidades y cómo poner en práctica soluciones destinadas a luchar contra la despoblación en los territorios rurales. Y cómo no, la ciudadanía en su conjunto, especialmente aquella que viva o pretenda vivir en un territorio rural, pues el curso pretende crear un foro abierto de debate y consultas, sin negar la participación a ningún colectivo interesado.

Reconocimiento de créditos
ECTS:1,2
Lugar y aulas de impartición

Presencial (Colegiata San Isidoro)-On line
Tasas de matrícula
  • Ordinaria:15 €
  • Alumnos ULE:10 €
  • Alumnos de otras universidades:10 €
  • Desempleados:10 €
Objetivos

El curso propuesto tiene como objetivos principales conocer los factores que influyen y causan la despoblación del mundo rural, entendida como un fenómeno demográfico y territorial, consistente en la disminución del número de habitantes de un territorio y proporcionar adecuada respuesta utilizando como herramienta clave para frenar dicha despoblación el trabajo (por cuenta ajena o propia), en tanto si existe un mercado laboral suficiente y de calidad los núcleos rurales recuperarán rápidamente la población perdida.

No cabe duda que España ha partido de una situación de desventaja, con pueblos más frágiles y vulnerables al éxodo urbano, y las soluciones a la misma han de tener un enfoque local, estudiando la situación de cada comunidad y trabajando con los propios habitantes. Precisamente esta es el objetivo general que se pretende alcanzar, no tanto hallar los yacimientos de empleo de cada territorio rural, sino proporcionar herramientas colaborativas para poder encontrarlos y desarrollar todo su potencial por parte de quienes en ellos habitan, bien sea afianzando sectores estratégicos de una forma sostenible, propiciando el retorno de los jóvenes, proporcionando servicios sociales de calidad, apuntalando el trabajo por cuenta propia y la economía social o apostando por la innovación tecnológica.

 

En fin, se elaborarán propuestas a la luz de las últimas reformas laborales promulgadas a nivel europeo y español con el fin de aprovechar las diversas ventajas que puede comportar su aplicación en los territorios con riesgo de despoblación y con ello hacer avanzar a las personas trabajadoras, a las empresas y a la sociedad en su conjunto hacia una mayor cohesión social en los distintos territorios rurales y hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.



Competencias y resultados de aprendizaje

  •  Conocer cuál es la realidad de los distintos territorios rurales, detectando sus debilidades y las causas de las mismas, al igual que sus fortalezas y cómo potenciarlas en orden a fijar población
  •  Analizar las previsiones reguladas en las últimas normas laborales destinadas a favorecer el emprendimiento en los territorios rurales
  • Conocer los beneficios de la creación de empresas de economía social en sus distintas formas jurídicas en territorios en riesgo de despoblación
  •  Examinar las consecuencias prácticas de la última reforma de las pensiones y su relación con un envejecimiento activo
  • Dar a conocer los cambios realizados en la última reforma laboral sobre los distintos tipos de contratos y qué oportunidades supone para el fomento de la empleabilidad de los jóvenes en territorios en riesgo de despoblación
  • Difundir las vías de integración de los inmigrantes con el fin de luchar contra la despoblación                 
  •  Avanzar en la igualdad en el trabajo por cuenta ajena o propia por razón de género en los territorios rurales
  •   Reflexionar sobre cuáles son las debilidades y fortalezas de los servicios sociales en los territorios rurales y cómo seguir profundizando en la cobertura y catálogo de los mismos
  • ·         Dar a conocer los sectores estratégicos capaces de proporcionar oportunidades de empleo decente y sostenible en los distintos territorios rurales, como la agricultura, la ganadería, el turismo, la rehabilitación de viviendas o la innovación farmacéutica 
  •  Analizar en profundidad la innovación tecnológica como palanca de actividad productiva en los territorios rurales, desde el teletrabajo hasta la actividad productiva en I+D+i
  •  Difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su vinculación a los territorios rurales desde el punto de vista de la actividad productiva y la protección social

 

 

 



Programa

HERRAMIENTAS PARA FIJAR POBLACIÓN EN TERRITORIOS RURALES A LUZ DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES

 DIRECTORAS:

 Profa. Dra. Dña. Susana Rodríguez Escanciano.

Profa. Dra. Dña. Henar Álvarez Cuesta.

 

MIÉRCOLES 6 DE JULIO DE 2022

 09:00 a 10:30 INAUGURACIÓN

Panorámica social de los territorios rurales: debilidades y fortalezas en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible“

Prof. Dr. Roberto Fernández Fernández

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

10:30 a 12:00

" La economía social como vía para garantizar población en el mundo rural"

Prof. Dr. Rodrigo Tascón López

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

12:00 a 13:30 horas

Claves para emprender en territorios rurales”

Profa. Dra. Pilar Charro Baena

 Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos

 COLOQUIO

 16:00 a 17:30 horas

Posibilidades para el empleo juvenil en los territorios rurales a la luz de la nueva reforma laboral

Profa. Dra. Rosario Cristóbal Roncero

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid

COLOQUIO

 17:30 a 19:00 horas

Debilidades y fortalezas de los servicios sociales en los territorios rurales

Profa. Dra. Susana Rodríguez Escanciano

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

 MIÉRCOLES 7 DE JULIO

 09:00 a 10:30

" Integración de los inmigrantes en los territorios rurales: reequilibrio interterritorial"

Profa. Dra. Margarita Miñarro Yanini

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Jaume I Castellón

COLOQUIO

 10:30 a 12:00

Envejecimiento activo en los territorios rurales: consecuencias de la reforma de las pensiones”

Prof. Dr. José Luis Tortuero Plaza

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid

COLOQUIO

 

12:00 a 13:30

Cerrando brechas por razón de género en los territorios rurales

Profa. Dra. Belén Fernández Docampo

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo

COLOQUIO

 16:00 a 17:30 horas

La innovación tecnológica como palanca de actividad productiva en los territorios rurales”.

Prof. Dr. Jesús Mercader Uguina

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid

COLOQUIO

 17:30 a 19:00 horas

Oportunidades de empleo sostenible en los territorios rurales: actividades productivas estratégicas I (agricultura y ganadería)

Profa. Dra. Henar Álvarez Cuesta

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

 COLOQUIO

 19:00 a 20:30 horas

 “Oportunidades de empleo sostenible en los territorios rurales: actividades productivas estratégicas II (turismo, energías renovables, construcción, transporte, farmacia…)

Prof. Dr. Juan José Fernández Domínguez

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

COLOQUIO

 CLAUSURA Y ENTREGA DE DIPLOMAS

 

Se ha solicitado el reconocimiento de 1,5 créditos ECTS.



Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales/online.

Para la obtención del diploma de asistencia y de los créditos citados, el alumno deberá superar una evaluación escrita que consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de una de las ponencias.



Director/es
  • Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora Tituolar de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.
Profesorado/Ponentes
  • Roberto Fernández Fernández. Director del Museo de la Siderurgia y la Minería de Castilla y León

  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora Tituolar de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Rodrigo Tascón López. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Juan José Fernández Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Margarita Miñarro Yanini. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.. Universidad Jaume I de Castellón

  • Jesús R. Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III Madrid

  • Pilar Charro Baena. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos

  • Rosario Cristóbal Roncero. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . Universidad Complutense de Madrid

  • Mª Belén Fernández Docampo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo

  • José Luis Tortuero Plaza. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid
Departamento / Centros Implicados

·         Departamento de Derecho Privado y de la Empresa de la Universidad de León

·         Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid

·         Facultad de Derecho de la Universidad Rey Juan Carlos

·         Facultad de Derecho de la Universidad de Vigo

·         Facultad de Derecho de la Universidad Carlos III Madrid

·         Facultad de Derecho de la Universidad Jaume I Castellón



Entidades colaboradoras
  • Universidad de León

  • Departamento de Derecho Privado y de la Empresa
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