Acceso y permanencia en el empleo de las personas con discapacidad 

16/07/2012
Tipo
Curso de verano.
Estado
Concluido.
Plazas
100
Fecha de inicio
16/07/2012
Fecha de finalización
18/07/2012
Horarios
El curso se desarrollará durante los días 16, 17 y 18 de julio de 2011. Lunes, día 16 de julio: de 10:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:30 horas. Martes, día 17 de julio: de 10:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:30 horas. Miércoles, día 18 de julio: de 10:00 a 14:00 horas.

Duración
20 horas
Destinatarios
Dada la enorme trascendencia social bajo el cual se presenta este curso, el espectro de destinatarios directos y potenciales es muy amplio. Los posibles interesados en el desarrollo del seminario son, en primer lugar, alumnos universitarios (de primer y segundo ciclo, grado, postgrado y doctorado) sensibilizados con el tema de la discapacidad y sus posibles soluciones, que podrán conseguir, además, el reconocimiento de dos créditos de libre elección y un crédito ETCS. También –cómo no— todos los empleados por cuenta ajena, por cuenta propia o al servicio de la Administración. Igualmente, los desempleados, los empresarios, así como cuantos operadores jurídicos desempeñen su labor en el marco de las relaciones de trabajo (abogados, graduados sociales, inspectores de trabajo, jueces, funcionarios al servicio de la Administración Laboral…). De igual modo, cobra especial relevancia la participación de los propios representantes (unitarios y sindicales) de los trabajadores y de los empleadores, sin marginar la intervención de representantes de ONGs o de otras instituciones de tutela de colectivos con diversidad funcional. Igualmente, tienen cabida todos aquellos otros profesionales, principalmente del sector de los servicios sociales, sanitarios o asistenciales, que, en su trabajo cotidiano (ya en la Administración, ya en la empresa privada, ya en distintas asociaciones), estén llamados a aplicar las normas dirigidas a la tutela de este colectivo. Y cómo no cualquier persona afectada por algún tipo de diversidad funcional o cualquier ciudadano interesado en buscar soluciones efectivas al problema de la discapacidad, pues el curso pretende crear un foro abierto de debate y consultas, sin negar la participación a ningún colectivo interesado.

Reconocimiento de créditos
ECTS:1
Lugar y aulas de impartición
Colegiata de San Isidoro
Tasas de matrícula
  • Ordinaria:40 €
  • Alumnos ULE:30 €
  • Alumnos de otras universidades:30 €
Objetivos
La inserción laboral de las personas con discapacidad es, desde luego, uno de los problemas de mayor calado social en los tiempos actuales, muy conectado por lo demás con los grandes debates de hoy en día acerca de las perspectivas del Estado de Bienestar, o del grado del cumplimiento de sus postulados básicos. Parece innecesario, por evidente, justificar cómo el trabajo remunerado no sólo supone para la mayor parte de la población el medio de obtención de los recursos económicos que permitan la subsistencia de quien trabaja –lo cual ya es mucho-- , sino también --y quizá hasta de superior trascendencia— uno de los más importantes cauces de realización personal y satisfacción individual del anhelo creador genéticamente incorporado a la persona. Por tanto, para lograr la integración de las personas con discapacidad y evitar la conversión de sus limitaciones personales en barreras sociales, el principal “trampolín” viene dado por el acceso y la permanencia en el empleo, habida cuenta la falta de ocupación adecuada o de los mecanismos para su correcta inserción laboral constituyen algunas de las dificultades más importantes contra las cuales deben luchar. Desde luego, una jornada de estudio sobre las posibilidades de integración laboral de las personas con discapacidad se antoja sumamente conveniente, no sólo ya para sistematizar el amplio elenco de medidas existentes, sino también para plantear nuevas opciones que pudieran mejorar el régimen actual.

Competencias y resultados de aprendizaje


Programa
Lunes, 16 de julio
9:45 horas. Presentación del curso
10:00 a 12:00 horas. “Empleo y discapacidad”. Ponente designado por la Fundación Once.
12:00 a 14:00 horas. “La atención a la discapacidad desde la responsabilidad social corporativa”. Ponente proporcionado por la Fundación Once.
16:30 a 18:30 horas. “Relaciones laborales en centros especiales de empleo”. Prof. Justo Reguero Celada. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Salamanca.
18:30 horas a 20:30 horas. “Los procedimientos administrativos para la declaración y calificación del grado de discapacidad e incapacidad permanente”. Profr. Dra. Dña. Josefa Cantero Martínez. Profesora Titular de Derecho Administrativo. Universidad de Castilla-La Mancha.
Martes, 17 de julio
10:00 a 12:00 horas. “Negociación colectiva y discapacidad”. Prof. Dr. D. Juan José Fernández Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
12:00 a 14:00 horas. “La tutela de la salud laboral de las personas con discapacidad”. Profra. Dra. Dña Beatriz Agra Viforcos. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
16:30 a 18:30 horas. “Cuotas de reserva, incentivos a la contratación de trabajadores discapacitados y fomento del autoempleo”. Prof. Dr. D. Gustavo Quirós Hidalgo. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
18:30 horas a 20:30 horas. “Acceso al empleo público de las personas con discapacidad”. Profra. Dra. Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León. Miércoles, 18 de julio.
10:00 a 12:00 horas. “Extinción del contrato y discapacidad”. Prof. Dr. D. German Barreiro González. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
12:00 a 14:00 horas. “Seguridad Social, asistencia social y sanitaria y servicios sociales a favor de las personas con discapacidad”. Prof. Dr. D. Fernando Manrique López. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Deusto.

Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales/online.

Director/es
  • Juan José Fernández Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Susana Rodríguez Escanciano. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.
    •
Profesorado/Ponentes
  • Susana Rodríguez Escanciano. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Juan José Fernández Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Fernando Manrique López. Profesor. Universidad de Deusto

  • Beatriz Agra Viforcos. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Josefa Cantero Martínez. Profesora. Universidad de Castilla-La Mancha

  • José Gustavo Quirós Hidalgo. Profesor. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Justo Reguero Celada. Profesor. Universidad de Salamanca

  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.
    •
Departamento / Centros Implicados


Entidades colaboradoras
  • Universidad de León

  • Once
    •
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