• Ordinaria:5 €
• Alumnos ULE:0,0 €

1. Enseñar estrategias específicas que permitan a los CFOs enfrentar la incertidumbre y los constantes cambios del entorno empresarial.

2. Enfatizar la importancia de tomar decisiones realistas y aplicables que aporten valor a la organización.

3. Proporcionar consejos prácticos que apoyen el desarrollo tanto personal como profesional de los líderes. 

4. Fomentar el liderazgo femenino y la equidad en el sector financiero, incentivando a las asistentes a liderar y generar un cambio positivo en las organizaciones.

5. Ofrecer estrategias específicas para que las mujeres en roles de liderazgo enfrenten los desafíos del entorno financiero y alcancen la alta dirección.

COMPETENCIAS:

1. Capacidad para asumir desafíos con una mentalidad abierta al aprendizaje y la mejora continua.
2. Capacidad para priorizar y ejecutar decisiones prácticas y realistas.
3. Desarrollo de la confianza para liderar, influir y tomar decisiones en un entorno competitivo.
4. Competencia para liderar iniciativas que fomenten la equidad de género.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.

1. "Navegando la incertidumbre: la guía del CFO resiliente para liderar el cambio estratégico"
2. "Liderazgo femenino"