Cuestiones jurídicas básicas. Una Visión Panorámica del Derecho, en general, y del Derecho Laboral, en particular. 

08/09/2014
Tipo
Curso de extensión universitaria.
Estado
Concluido.
Plazas
90
Fecha de inicio
08/09/2014
Fecha de finalización
19/09/2014
Horarios
Lunes 8 de 9:00 a 13:00, martes 9 y miércoles 10 de 9:00 a 14:00, jueves 11 de 9:00 a 13:00, viernes 12 de 9:00 a 14:00, días 15 a 18 de 9:00 a 13:00 y día 19 de 9:00 a 14:00

Duración
44 horas
Destinatarios
Abierto a todos los colectivos y en especial a alumnos preinscritos, matriculados o que vayan a matricularse en el curso 2014/2015 en alguno de los Grados impartidos en las Facultades de Ciencias del Trabajo, Derecho o Económicas; asimismo, a alumnos que estén cursando alguna de dichas titulaciones.

Reconocimiento de créditos
ECTS:3
Lugar y aulas de impartición
Facultad de Ciencias del Trabajo
1C
Tasas de matrícula
  • Ordinaria:40,0 €
Objetivos
Ofrecer una visión panorámica del Derecho que permita apreciar tanto el carácter unitario del sistema jurídico como la especificidad de cada uno de sus sectores (con particular atención al Derecho del Trabajo), así como mostrar el modelo de Estado diseñado por la Constitución como norma básica de dicho sistema.

Competencias y resultados de aprendizaje
COMPETENCIAS: 1.- Comprender el Derecho como sistema y, al tiempo, su parcelación en diferentes ramas jurídicas. 2.- Ubicar a la Constitución dentro del sistema normativo y percibir su carácter básico con respecto a todas las ramas del ordenamiento jurídico. 3.- Identificar a los diferentes actores del Derecho. 4.- Adquirir una visión global del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el marco del sistema jurídico. RESULTADOS DE APRENDIZAJE: 1.- Asimilación de los rasgos esenciales del Derecho y sus ramas. 2.- Conocimiento del papel de la Constitución en la definición del Modelo de Estado. 3.- Identificación de órganos e instituciones más importantes en la aplicación e interpretación del Derecho. 4.- Comprensión del papel del Derecho del Trabajo dentro del ordenamiento.

Programa
DESCRIPCIÓN DE LAS TITULACIONES “GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS” Y “GRADO EN DERECHO” 1.- Enseñanza y aprendizaje en el Espacio Europeo de Educación Superior. 2.- Descripción general y justificación del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales. Salidas profesionales. 3.- Descripción general y justificación del plan de estudios del Grado en Derecho. Salidas profesionales. 4.- La representación y participación de los estudiantes en la Universidad. NOCIÓN Y CARACTERIZACIÓN DEL DERECHO 1.- La ciencia jurídica en el sistema científico (ciencias naturales y ciencias sociales/ciencias sociales y ciencia jurídica). Ciencias instrumentales para el jurista (economía, sociología, etc.). 2.- ¿Qué es Derecho? Derecho y Justicia, Derecho y Moral, Derecho y Ética. 3.- El Derecho y su triple dimensión: normativa, fáctica y axiológica. 4. Teoría de la norma y del sistema jurídico. 5.- Origen e historia del Derecho. 6.- Los grandes sectores del Derecho: contenido y rasgos. Su clasificación como Derecho público y privado. 7.- Aspectos básicos de la interpretación y aplicación del Derecho. 8.- Principios generales del Derecho Civil (buena fe, abuso de derecho, enriquecimiento sin causa…). 9.- Principios limitadores del Derecho Penal (intervención mínima, irretroactividad…). 10.- Principios básicos del Derecho Mercantil. 11.- Principios básicos del Derecho Financiero y Tributario. 12.- Principios básicos del Derecho Internacional Privado. FUENTES DEL DERECHO 1.- Sistema anglosajón y sistema continental. 2- Los organismos internacionales y su producción normativa. 3.- La Constitución Española: estructura y contenido. 4.- Tipología de normas. Jerarquía normativa. LA SEPARACIÓN DE LOS PODERES DEL ESTADO 1.- Los tres poderes del Estado: órganos e instrumentos de actuación. Interconexiones. 2.- Poder legislativo: A) El Congreso y el Senado. B) Sistema electoral. 3.- Poder Ejecutivo: A) Órganos. El Gobierno. B) Los actos y el procedimiento administrativo. D) Potestad reglamentaria de la Administración. 4.- Poder Judicial: Órdenes jurisdiccionales y reparto competencial. Jueces y Tribunales de los distintos órdenes. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO 1.- El modelo territorial en la Constitución Española. Origen, situación actual y alternativas. 2.- Reparto de competencias entre Estado y Comunidades Autónomas con especial referencia a las cuestiones laborales y de Seguridad Social. 3.- Órganos de gobierno y asambleas legislativas de las Comunidades Autónomas. Producción normativa autonómica. 4.- Administración local. OTROS ÓRGANOS E INSTITUCIONES IMPORTANTES EN LA APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO 1.- El Ministerio Fiscal y el Proceso judicial. 2.- Abogados, Graduados Sociales y Procuradores. 3.- El Tribunal Constitucional. 4.- Tribunales Internacionales. Eficacia de sus pronunciamientos. EL ORDENAMIENTO LABORAL: NOCIONES GENERALES 1.- El singularidad del empresario laboral. 2.- El trabajo: formas jurídicas de prestación de servicios (civiles, mercantiles, societarias, laborales, administrativas). 3.- El Derecho del Trabajo en una época de crisis: de la protección del trabajador a la protección de intereses económicos 4.- Las libertades de empresa y de trabajo. Emprendimiento. 5.- Libertad de conciencia. Empresas ideológicas o de tendencia. 6.- Los subsectores que integran el Ordenamiento Laboral. 7.- Tipos de responsabilidad pública y privada exigibles en materia laboral. Sanciones e indemnizaciones. 8.- Conexión entre lo sustantivo y lo adjetivo en el Ordenamiento Laboral. Principios del proceso social.

Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales/online.
Asistencia al 80% de los contenidos del curso y superación de la evaluación escrita programada para verificar el aprovechamiento individual. Dicha evaluación consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de dos de las ponencias que incluya propuestas de mejora o juicios críticos sobre la problemática tratada en el curso.

Director/es
  • Beatriz Agra Viforcos. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.
    •
Profesorado/Ponentes
  • Miguel Angel Alegre Martínez. Profesor Titular de Derecho Constitucional. Universidad de León.

  • Aurelia Álvarez Rodríguez. CU. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Anabelén Casares Marcos. Profesora Adjunta al Procurador del Común. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Juan José Fernández Domínguez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • María Purificación García Miguélez. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • María Teresa Mata Sierra. Catedrática de Derecho Financiero y Tributario. Universidad de León

  • José Gustavo Quirós Hidalgo. Profesor. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Luis Ángel Ballesteros Moffa. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Romualdo Bermejo García. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Helena Díez García. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Juan Francisco Escudero Espinosa. Profesor Titular de Derecho Internacional Público. Universidad de León.

  • Juan Antonio García Amado. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Javier Fernández-Costales Muñiz. Profesor . Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Beatriz Agra Viforcos. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • María Pilar Gutiérrez Santiago. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Marta Ordás Alonso. Catedrática de Derecho Civil. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Eva Isabel Sanjurjo Ríos. Profesora . Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Rodrigo Tascón López. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Fernando De Arvizu y Galarraga. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • María Angustias Díaz Gómez. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Miguel Díaz y García Conlledo. Catedrático de Derecho penal. Universidad de León.

  • Isabel Durán Seco. Profesora Titular de Derecho penal. Universidad de León.

  • Roberto Fernández Fernández. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • María Mercedes Fuertes López. Catedrática de Derecho Administrativo. Universidad de León.

  • Antonio Mª García Cuadrado. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Mª de los Reyes Martínez Barroso. Profesora. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Paulino César Pardo Prieto. Profesor. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Tomás Quintana López. Profesor Procurador del Común. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Susana Rodríguez Escanciano. Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Esther Seijas Villadangos. Catedrática. Universidad de León.

  • María A. Trapero Barreales. Catedrática de Derecho penal. Universidad de León.

  • Guillermo Jáñez Cuervo.
Departamento / Centros Implicados
Departamento de Derecho privado y de la empresa y Departamento de Derecho público.

Entidades colaboradoras
  • Colegio de Graduados Sociales de León

  • Colegio de Abogados de León
    •
Archivos adjuntos