Tipo de curso
CONGRESO, JORNADA, SEMINARIO, TALLER
Fecha de inicio
28/11/2025
Fecha de fin
28/11/2025
Créditos ECTS
0,3
Estado actual
En fase de matrícula
48
9:30–13:00 y 16:00–19:30
6 horas
Un total de 6 horas, distribuidas en dos sesiones de 3 horas cada una (mañana y tarde).
Presencial
Estudiantes de Grado, Máster, Doctorado de la Universidad de León interesados en desarrollar competencias transversales de liderazgo aplicables a su formación académica y futura inserción laboral.
• Fomentar que los futuros trabajos científicos y los proyectos de investigación elaborados en la Universidad de León cuenten con investigadores que posean competencias de Liderazgo y conocimientos en Gestión de equipos de trabajo.
• Familiarizar al alumnado con las competencias clave de un líder en el contexto académico y profesional.
• Desarrollar habilidades prácticas para la gestión de equipos y el reconocimiento de roles dentro de los mismos.
• Introducir técnicas eficaces de gestión del tiempo aplicables a entornos de estudio, investigación y trabajo colaborativo.
• Fomentar el pensamiento crítico y la autonomía en la toma de decisiones dentro de un grupo.
• Promover un estilo de liderazgo moderno, inclusivo y orientado a resultados.
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de:
• Identificar y aplicar competencias propias de un liderazgo moderno.
• Analizar y gestionar dinámicas de grupo, comprendiendo los distintos roles en un equipo.
• Utilizar técnicas prácticas para la motivación, cohesión y desarrollo de equipos de trabajo.
• Planificar y priorizar tareas mediante herramientas de gestión del tiempo.
• Desarrollar autonomía, comunicación efectiva y responsabilidad en la coordinación de proyectos.
Módulo 1. Liderazgo moderno: competencias de un líder (2 horas)
• Estilos de liderazgo.
• Competencias emocionales, comunicativas y estratégicas.
• Casos prácticos aplicados al ámbito universitario.
Módulo 2. Técnicas para el desarrollo del equipo y los diferentes roles (2 horas)
• Dinámicas de grupo y distribución de roles.
• Cómo identificar fortalezas individuales para el éxito colectivo.
• Ejercicios prácticos de construcción de equipo.
Módulo 3. Gestión del tiempo (2 horas)
• Principios de planificación y priorización.
• Herramientas para optimizar el tiempo en proyectos académicos.
• Estrategias para reducir el estrés y aumentar la productividad.
• Asistencia mínima del 80%.
• Participación activa en dinámicas y debates.
Departamento de Biología Molecular / Facultad de Ciencias Biológicas y Ambientales
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Facultad de Ciencias Biológicas y Ambientales
Aula Magna |
* Es necesario adjuntar un justificante
Fundación Carolina Rodríguez