El curso propuesto tiene como objetivos principales, en primer lugar, analizar cuáles son las alternativas y oportunidades de los empleos verdes en los distintos territorios rurales, en particular en los territorios que más están sufriendo la despoblación y en los colectivos de personas trabajadoras más vulnerables; y en un segundo momento, poner en valor aquellas vías para el fomento de estas ocupaciones respetuosas con el medioambiente en aquellos sectores considerados estratégicos. En fin, se elaborarán propuestas de buenas prácticas orientadas a la creación y mantenimiento de los empleos verdes en distintas actividades productivas y se pondrán en valor las diversas ventajas que puede comportar su aplicación en los territorios con riesgo de despoblación y con ello hacer avanzar a las personas trabajadoras, especialmente a las más vulnerables, a las empresas y a la sociedad en su conjunto hacia una mayor cohesión social en los distintos territorios despoblados y hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Comprender la potencialidad y el valor de los recursos naturales existentes en los territorios rurales. Reflexionar sobre el reto y la oportunidad que supone impulsar una movilidad sostenible. Poner de relieve el papel de los agentes sociales como motor de creación y mantenimiento de un empleo en condiciones dignas en los territorios rurales. Analizar los rasgos característicos de los empleos verdes y decentes y como contribuir a su creación y mantenimiento. Conocer las oportunidades que pueden brindar los empleos verdes en los territorios rurales en aquellos sectores estratégicos como el sector primario y la industria alimentaria. Proponer buenas prácticas para llevar a cabo una transición justa, prestando especial atención a los grupos más vulnerables y con más dificultades de empleo, como las mujeres, los jóvenes o los trabajadores maduros. Poner en valor las potencialidades que brinda la tecnología a la hora de fijar población y contribuir a la generación de empleo en los territorios rurales. Comprender las necesidades de cuidados que plantea el envejecimiento y la oportunidad que supone como yacimiento de empleo en los territorios rurales. Difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en especial aquellos que abordan el trabajo decente, la lucha contra el cambio climático y la lucha contra las desigualdades 

PROGRAMA ”Empleos verdes: oportunidades frente a la despoblación”.

DIRECTORAS: Profa. Dra. Dña. Susana Rodríguez Escanciano y Profa. Dra. Dña. Henar Álvarez Cuesta.

MARTES 8 DE JULIO DE 2025

09:00 a 09:15 INAUGURACIÓN

09:15 A 10:30 "Avanzando en la defensa del medio ambiente" Prof. Dr. Juan José Díez Sánchez Catedrático de Derecho Administrativo Universidad de Alicante

10:30 a 12:00 "Impacto del cambio climático en la regulación laboral" Prof. Dr. Jesús Lahera Forteza Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid

12:00 a 13:30 horas "Despoblación, sostenibilidad de los territorios rurales y empleo en sectores estratégicos" Profa. Dra. Susana Rodríguez Escanciano Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

16:30 a 18:00 horas "Posibilidades de la inteligencia artificial: territorios rurales como laboratorio" Prof. Dr. Jesús R. Mercader Uguina Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid 

18:00 a 19:30 horas "Salud y cambio climático: riesgos clásicos y emergentes" Prof. Dr. Manuel Luque Parra Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pompeu Fabra 

MIÉRCOLES 9 DE JULIO

09:00 a 10:30 "Estrategias de emprendimiento y economía social verde en los territorios rurales" Profa. Dra. Henar Álvarez Cuesta Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

10:30 a 12:00 “Grupos vulnerables y empleos verdes: interconexiones”. Prof. Dr. Juan José Fernández Domínguez Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valladolid

12:00 a 13:30 “Iniciativas de movilidad sostenible como instrumento para fijar población” Profa. Dra. Nuria Ramos Martín Profesora-Investigadora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Salamanca 

16:30 a 18:00 horas "La formación en competencias verdes como incentivo de empleabilidad" Profa. Dra. Mª de los Reyes Martínez Barroso Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

18:00 a 19:30 horas “Transición ecológica y agentes sociales” Profa. Dra. Mª Encarnación Gil Pérez. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha 

19:30 horas CLAUSURA Y ENTREGA DE DIPLOMAS

Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales. Para la obtención del diploma de asistencia y de los créditos citados, el alumno se deberá matricular en el curso, asistir al 80 por 100 del contenido del mismo y superar una evaluación escrita que consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de una de las ponencias.

Departamento de Derecho Privado y de la Empresa de la Universidad de León

Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid

Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante

Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid

Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca

Facultad de Derecho de la Universidad Carlos III de Madrid

Facultad de Derecho de la Universidad Pompeu Fabra

Facultad de Derecho de la Universidad de Castilla-La Mancha